3.2

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株式会社合人社計画研究所の平均年収は487万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社合人社計画研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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株式会社合人社計画研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	250~950万円	43人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	43人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢39.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	562万円（平均年齢42.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	580万円	7人
30~34歳	435万円	800万円	13人
35~39歳	610万円	750万円	5人
40~44歳	550万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与については成果に対

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ど新人にも、求人募集にある様に契約社員で月収305,000円（基本給1

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:フロント担当は、業界では高い水準の年収が得られると思います。管理業務主

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:管理業務主任者に合格しないと、減給・賞与カットされます。何年か連続で落

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:管理業務主任者の資格に合格しないと、賞与は全カットされます。評価制度:

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	60万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:まあまあよい評価制度:完全実

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務内容は大差ないが管理職候補と契約社員との給与格差が大きい。資格手当

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は前払い制で固定。一般職は、上長が残業時間を随時管理してくれるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客観的な評価制度は十分では無いですが、一方で、会社に貢献していると判断

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、同世代と比べると良い方だと思います。賞与も今のところ年二回必ず

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私がいた時は前払い残業が給料に含まれていたため、ある程度の時間までは残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与年に２回とあるが金額少なすぎる。一ヶ月分もない。しかも普段の期限守

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、インセンティブともに同業他社と比較しても平均以上だと思う。採用

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回答者：女性/ フロントアシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:今は分からないが私が働いていた頃は契約社員でもグレードがあり、社内試験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも賞与があるのはなかなか珍しいと思います。やはりモチベーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当がないとなかなか生活が厳しい金額です。ひとまず資格取得までは踏

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務委託者や派遣社員は時給換算なので、正直給与は低い。もしくはまぁまぁ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務の人は絶対ではありませんが資格を取れば給与もあがります。(毎年受験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マイナスポイント制度というのがあって、個人単位、営業所・支店単位やブロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フロントの給与はかなりいい。しかし、理事会などの出席が多い為定時以降や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義、成果主義に走るあまり、効率の悪い従業員や、利益のでない仕事な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義であると思う。管理者としての知識に加え、交渉力、決断力のある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フロントをみていると、アシスタントに仕事を任せて帰ることができるような

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回答者：男性/ OA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任者手当が他社と比べても多く貰える。転勤を伴う異動には家賃補助が出る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今まではアルバイト、派遣社員として勤務していましたが今後のことも考えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は派遣社員として勤務しております。契約期間もあり、安定しない点が正

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回答者：男性/ OA/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は額面上は良いような気がしたが、実際に働いている内容と比べるといか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】昇給はないかわりにマイナスポイント付けられて賞与

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社合人社計画研究所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、インセンティブともに同業他社と比較しても平均以上だと思う。採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：男性の営業職よりも給与が低いので、そこは我慢です。月に10万円

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株式会社合人社計画研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ さいたま支店/ 統括

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:転勤をした場合の家賃補助などは非常に充実している。退職金はないが、確定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:退職金なし、企業型拠出年金あり。総合職は転勤に伴い住宅手当や寮の用意が

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会社名	株式会社合人社計画研究所
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.gojin.co.jp/
所在地	広島県広島市中区袋町４番３１号

従業員数	239名
設立年	1980年
資本金	300百万円
代表者	福井滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社合人社計画研究所の平均年収は487万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社合人社計画研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1697件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント業務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:この業界自体の給与水準が高くないため、高くも安くもないと思わ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料面に関しては良い方だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(975件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般給与制度:年収は高くありません。トヨタ自動車の子会社なので安定している... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員でもボーナスはそこそこもらえると思いますが、新人でも... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(887件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備作業員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ビルメンにおいては悪くない年収だと思いますが、建築工事や特殊... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職階が上がらないと給料が上がらない。営業職であるが営業手当は... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢39.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	562万円（平均年齢42.2歳）

株式会社合人社計画研究所の年収・給与

株式会社合人社計画研究所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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