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松藤商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
住宅補助や転勤補助通勤手当、産休育休や女性の生理時特別休暇(無給)など充実はしている気がする。

オフィス環境:
ビルを丸ごと所持しているのでテナントも入れつつ、3フロアで本社は動いている。うち一つは会議室専用スペース。

松藤商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、土日祝日は休み。休暇も理由を聞かれないので取りやすい。大手のようにお盆休みや夏休み等は長期休暇はない。

多様な働き方支援:
乗務員のみ副業可。リモートワークはない。出勤に関しては8:30前後一時間はフレックスタイム制で出勤可能。

松藤商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
少しずつ新しいことにも挑戦していこうという雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
部内でのコミュニケーションはとりやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生や身体障がい者の受け入れを始めた。

松藤商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。育休や生理特別休暇があることやフレックスタイム制なので子供の送り迎え等もしやすいのかなとは思う。キャリアアップは今の現状見込めないと思う。安定したいならおすすめかも。

松藤商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得補助はある。免許手当もある。研修も都度行われているようです。

松藤商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページなどは明るい印象を抱きますが
中身は時代錯誤もいいところです

松藤商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
事業の多角化(ホテル、輸入車のディーラー、石油輸送、海運事業、保険事業、不動産業…)

事業の弱み:
まだそれぞれが一つのグループという結びつきが薄く組織としては結束力や一貫性が欠けているように思う。

事業展望:
少しずつ変わってきてはいるので、今後より良い企業グループにはなっていくと思う。ただ、長崎でどこまでやれるか正直わからない。

松藤商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
不明確な部分と明確な部分の差が大きい。乗務員や職員は免許手当がある。ホテル側もあると思う。

評価制度:
年功序列。なんとかそれをやめようと頑張り始めている段階かと。