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日星電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円450~750万円22

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲450~750万円
回答者数22

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
567万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
627万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳570万円680万円9
30~34歳578万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日星電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与のベースは高く、不満を持つ人間は少ない。
新入社員でも2年目から500万円以上支給される。
賞与の割合が多く、6-7か月支給される。
ただ昇給率は低く、役職がつかなければ10年目以上でも入社時とさほど変わらいないと聞く。

口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 14万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は他社と比べても高い方だと思う。昇給に対しては条件が厳しく、新卒よ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が高い。評価制度:私の部署では、いかに新しい製品の立ち上げに関わっ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒でも年収500万円程度、家賃補助も含めると600万円ほどとなり業界
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で管理職は構成されているが、近年は若手のリーダークラスの役職者
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同規模の会社に比べてよいと思いますが、退職金の大半をボーナスとして先払
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 5万円 174万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 174万円
給与制度:退職金を前借りする形のため、賞与は同業他社と比較しても高水準で在籍当時
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級率が低いためなかなか給料が上がっていかない。その為10年目あたりま
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面では安定しており、特に賞与は会社の業績に連動するが今の所他社と比
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:欠勤や不真面目な勤務態度がなければ、大きく減点されることはなく、今まで
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現行の人事評価表は、昔から使っているものなので、もっと客観的に評価でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間はしっかり管理されてますので、管理部門であってもサービス残業な
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日星電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金の制度はない。持ち株会の制度はある。住宅補助は営業職であれば家賃
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 5万円 174万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 174万円
給与制度:退職金を前借りする形のため、賞与は同業他社と比較しても高水準で在籍当時
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が基本で40代くらいから昇給は少なくなってくる。大体... 続きを見る
2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都中央区京橋1丁目5-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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京都府宇治市大久保町成手1-30
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績の良い時はしっかりと賞与が出るのがありがたかった。個人的... 続きを見る
3.1
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 実習生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
給与制度:基準があり、それを満たせば昇給する。英語も必要になる。評価制... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:課長級までは年功序列制度で、仕事のできるできないに関わらず一... 続きを見る

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