回答者: 男性/ アプリコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
担当する仕事によって負荷にかなり差はあるが、基本的に残業は多めで、少なくしようという経営陣の意識は見えない。
36協定に基づいて残業時間のリミットは設けられているが、少し超えるぐらいだと次月の分として調整させられる。
PJによっては休日出勤も発生する。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを取り入れたが、浜松事務所はすぐにリモートワークは廃止され出社に切り替えられた。ただし、東京事務所は現在も出社とリモートワークのハイブリットとなっている。
株式会社ソフテスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ アプリコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助、寮、退職金、持株会、財形貯蓄、ストックオプションはない。
オフィス環境:
執務スペースは整然としていて落ち着いて仕事ができる。
会議室が少なく、執務エリアの打ち合わせスペースで打ち合わせをすることも多いが、自席が打ち合わせスペースに近いと集中できないこともある。
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