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株式会社ソフテスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
未経験からでも大丈夫なように研修制度があるので、成長できると思います。
基本的に入社してくる人は未経験のため、研修制度は整っています。
わからないことは周囲の社員に聞けば、ちゃんと教えてくれる雰囲気があります。

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:やる気があれば社歴に関わらず、PMPLをやらしてもらえる。た
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:年齢問わず、裁量の大きい仕事を任せてもらえるため、色々なこと
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回答者: 男性/ アプリコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:会社負担でSAP認定資格が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:SAPのファーストキャリアとしてはとてもいいと思う、ただ良く
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ソフテスアカデミーという独自の研修システムが存在する。SAP
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:新人研修が充実しています。私は全くの未経験で入りましたが、丁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:社内でのミーティングが当たり前のため、いろいろな人の意見を聞きながら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
働きがい:俗に言う「定常業務」を任されるというよりは、様々な業務をやらせていただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ソフテスアカデミーと呼ばれる教育制度があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:様々な業務を任せてもらえ、常に新しいことにチャレンジできます。 昨年行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】非常に働きやすいです。仕事の進め方を自分で決めて、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:ソフテスアカデミーという制度が最近できたおかげで、 ERPの基本部分「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】非常に大きいです。そのため、心配になることもあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:未経験の業種へのチャレンジとして、ソフテスに入社しました。不安な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:教育期間が3ヶ月設けられており、教育内容もしっかりしています。そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:経験者はある程度自分の裁量で仕事を進めることができるため仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は定期的に行われています。会議体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:私は業界・業種共に未経験でソフテスへ入社致しました。その為教育制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種やその人が会社に求められてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:各自に任された仕事について、自身で進捗管理しながら進めることができる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:能力の高い社員の皆さんと切磋琢磨できることで成長が促進されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいですね。仕事に前向きな方が多いので、職場の雰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:人によって違うかもしれませんが、小さな仕事からだんだんと覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:年齢・社歴に関係なく、適性や能力があれば様々なことを任せてもらえるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:様々な業種、様々な部署のお客様と接点を持つことができることに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:自社内で開発業務ができる。設計者と開発者の距離が近い。 役職者がSAP・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:以前は入社時期や人数により教育内容にばらつきがあったことに対して不満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数が多い会社ではないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:入社後のソフテスアカデミーや、配属先でのOJTなどを通して、確実に自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:子育てしながら働きやすいです。 子どもが小さい時には病気や保育園の用事で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:入社してからは社会人としてのマナーやSAPの知識をきちんと教えてもら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:やる気のある人は、短期間に実力をつけて仕事の面白さ、奥深さに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:尊敬できる仕事仲間がいることです。それぞれプロ意識を持って日
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