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回答者別の社員口コミ(株式会社ネクサス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:未経験で入社したため、向上したスキルは山ほどあります。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できることは良いことですが、女性の出産後のフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:採用に力を入れているため、女性の人数比率が高まっています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:アウトソーシング事業なので、お客様先で働いています。お客様先の仕事内容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:予算は出せない状態から新規事業を立ち上げる想定だった為、ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:2年ほど前に役職者のアイデアを集めて新規事業にチャレンジす
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口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップはあまり感じませんでした。社員の方は人当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は業界未経験であっても、たくさんの採用実績があ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:三次受けは当たり前の会社なので、利益が少ないです。その中で利益をあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:中小企業ではありますが、このご時世に20年続いている会社のため、信
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にしている会社です。そのため、自社の社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:良い点で記載した以外にインセンティブは発生しません。また社員賞について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:一年に一度全社員が集まる会議があります。その際、頑張った社員に5000
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口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:自分の経験年数に応じた研修制度があります。未経験者研修、中途社員研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:経営理念の中に人を大事にすると謳っているところです。入社時に必ず
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に評価は横一列で、かなり金額も少ないです。現場によってどれだけ成
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で設定できる目標があり、その達成度に対して対価が支払われます。未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:採用に力を入れているため、毎年30名ほど入社してきます。その方々
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口コミ投稿日:2019年03月25日

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口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:38歳役職者業界経験7年目で350万(基本給+賞与2回)に、現場の残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:毎年新卒を10名程度、中途を20名以上採用しています。採用には積極
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口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:会社の方針として、未経験者が多く、最初の頃は開発案件に携わる事ができま
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口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:仕事内容は派遣先のお客様先に準じますが、現場によっては上流から下流工程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:就業規則に記載はあっても適用されません。過去に私の部下で産休、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇、産休制度はあると、就業規則に記載はあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:役職者になると、月に一度土曜日に浜松の本社で会議があるため出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、基本的に休日出勤はありません。有給について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場カレンダーに準ずる。現場の状況によりますが、1日8時間の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場以外で月に40時間程度、社内業務を自宅で作業している。自
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株式会社ネクサスの回答者別口コミ (32人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月04日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月15日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年04月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月13日
  • システムコンサルティンググループ / 一般社員 / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月13日
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