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株式会社浜屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

埼玉県東松山市大字下唐子1594
評判スコア88 詳細
69
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浜屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!浜屋で働く社員や元社員から、浜屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
株式会社浜屋の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
覚える事がとても多い仕事なので初めは大変と思ってしまう事があると思うし、業務内容も多い事でそれに比べると給与が少ないと感じてしまう事もあると思うが、自分達次第で変動があるのでそこもまたやりがいにもつながってくると思います。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社浜屋の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
給与は満足できると思います。ボーナスは、業績によって左右されますが、支給されます。1年目の社員にもボーナス(気持ち程度)が出るので、新入社員にとっても嬉しいと思います。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社浜屋の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
完全歩合制ではないので最低限の賃金が保障された上で、頑張れば頑張った分だけプラスαのインセンティブが貰えるところです。仕事にもメリハリがついて、頑張りがそのまま給料に反映されるので毎月給料日が楽しみです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社浜屋の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
インセンティブ制度が主になるので、実績が上がれば、給与も上がります。時期によっては、集客の問題で実績が上がらない事もありますが、スタッフ同士で話し合い、店頭でイベントを行ったりゲームをしたりとどうしたら集客が上がるか、どうしたら実績が上がるを考えながら働く事が自分への刺激です。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社浜屋の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
インセンティブ制度が魅力的です。ある程度の給与は約束されており、そこからプラスを自身の力で獲得していけます。上限はありません。努力した分の見返りが付いてくるというのは、モチベーションの維持にも繋がっています。別の視点から見ると、自身の成長を実感することも出来、やりがいがあります。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
426万円
平均年齢:29.9歳

17人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 461 (平均年齢 28.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 23.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 500 (平均年齢 31.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 33.4歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社浜屋
流通・小売関連/各種サービス関連
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