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株式会社浜屋の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社浜屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。ライトハウスは、株式会社浜屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

福利厚生：
各種手当はかなり充実している。
珍しい手当実績としては、休憩時ジュース代、エクシブ宿泊補助金、昼食提供、社員旅行時アクティブ補助金etc
退職金制度に関しては、企業型確定拠出型年金を採用していて、加入者に関しては、補助金がでる。有給に関しては有給支援制度を構築している為、取得しやすい環境である。各店舗にも多少の誤差はあるが、有給消化率は高い。
月1回の外部マッサージ師によるボディーケアも魅力的だと思う、業務中にマッサージ師を呼び業務中に施術をして頂く、身体を使う仕事ですが、会社が従業員の身体を労わって頂いていると感じとれる施策だと思います。
高級な腰痛コルセットや、インナーソールの支給もある。もちろん会社で使用する備品に関しては全て会社負担になっている。
会社に来ている間は、自身のお金を使う事がない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:お昼が福利厚生に含まれているので大変助かっている。また、給与とは別にi

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:福利厚生は充実しており、大手の企業並みに整っている。勤務地にもよります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生：たくさんの福利厚生が用意されており、社員の事をよく考えてくれると感じら

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

福利厚生：手当は家族・家賃・皆勤・通勤・各種祝い金などスタンダードなものは完備さ

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

福利厚生：多くの手当が有り、通勤手当や家族手当、住宅手当、皆勤手当など大企業並み

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:様々な福利厚生がある。家族がいる方の家族手当てや住宅手当あり。昼食支給

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生:ザ普通。永年勤続の表彰は凄い額の商品券とエキシブの宿泊権利をもらえます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月14日

福利厚生：ごく一般的な福利厚生は揃っています。毎日昼食も出るので助かっている社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月14日

オフィス環境：オフィスワークをする環境としては決して良いとは言えないな環境です。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:福利厚生は充実しています。お昼はお弁当が配布されます。近くの弁当屋さん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

オフィス環境：会社の方針で3Sを心がけている為、常にある程度掃除はしてある。業種

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

福利厚生：住宅手当は1か月に15000円まで、公共交通機関を利用した通勤費は全額

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

福利厚生：社保は完備されている。住宅手当、扶養手当、出産祝い金、新築購入手当、昼

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

オフィス環境：お客様向けに提供しているコーヒー等の無料の飲み物類を従業員も無料で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

福利厚生：福利厚生の点で言えば全く不満はない。しかし、休日がかなり少ない分、福利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

福利厚生：完全週休2日制の企業が多い中、隔週休2日制なので、その点が改善して頂け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：お昼ご飯も会社負担で、安定して働けた。資格試験の補助などもあり、ほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：工場の隣に本社が併設されている。オフィスは決して新しくはないが、こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：施設が古いようで冷暖房の効きが悪い。社員食堂もなく、お昼になると社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

福利厚生：昼食支給や交通費負担、住宅手当等、一般的な法定外福利厚生は勿論充実して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

オフィス環境：スクラップや中古品を扱う業種を見た事がない人には、驚く事もあるかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

オフィス環境：スクラップを扱う場所はどうしても汚く見えてしまいます。物流倉庫など

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:社員旅行が毎年ありました。退職金もあったと思います。オフィス環境:特筆

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】大きな取り組みはないですが、遅くまで残業をし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】新しい意見を取り入れるための制度があります。取り入れら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】毎年社員旅行があり、交流の場となっています。お

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会社名	株式会社浜屋
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.hamaya-corp.co.jp/
所在地	埼玉県東松山市下唐子1594

従業員数	282名
設立年	1991年
資本金	60百万円
代表者	小林茂
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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