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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】受付の仕事だったので、自分が客として行った場所の受付の方の態度や、電話したときの相手の接し方については気にしていました。もし自分が不快な思いをしたら、自分もしていなかったかと反省したり、逆にこの対応は素晴らしいと思えたときは、まねしたりしてました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】うちは「社長」ではなく、「総主事」と言われる人がト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】受付や電話応対では、個人の裁量が大きいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】カルチャースクール部門があったので、講師の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコンもあるし、エアコンの調整も自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまりアイデアを出したことがないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。ほとんど女性だけの職場だったので、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事務職員全員(3人)で、どのようにしたら売上が伸ばせる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】長年続いてきているスタイルがあるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にもよりますが、もちろん厳しく叱責されまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】受付や書類整理は個人でしていましたが、情報の
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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