回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
仕事量は配属部署によって大きくバラついている。仕事の流れは、朝一に意味の無い報告だけのミーティング、その後は現場は計画に合わせて生産、間接職場は自分でやることを考えて仕事する。
休日休暇:
有休は取りやすく、よほどの問題や人がいない時以外は前日に言っても取らせてもらえる。長期休暇はヤマハ発動機と同じで、会社独自の休暇はヤマハ発動機に合わせないといけないため、無い。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.0
総合評価:3.0
回答者:正社員6名
サクラ工業株式会社の総合評価は3点です(6人の正社員の回答)。サクラ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 32万円 | 16万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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サクラ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サクラ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
家族手当が一人8000円も貰えて、子供が沢山居る人には有難い。土日は基本休みで連休もヤマハ発動機と同じだあり、年間休日が119日もある。ベネッセの福利厚生制度を取り入れているが、使い方がよく分からないし、特に魅力的な物も無い。
福利厚生かはわからないが、ジュビロ磐田のホームゲームチケットがもらえる(応募多数の場合は抽選だが)
福利厚生制度の改善点:
確定拠出年金があれば有難かった。
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