回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
昇給はほぼないに等しいです。
営業には基本的に賞与はありません。
半期ごとのポイント数に応じて、40万円の達成賞与がありますが、契約から着工までの日数も関係する為、他部署の協力も必要です。
評価制度:
昇進については店長以上の役職は望めないと思います。
店長も余程の事が無ければ降格も少なく、店長になる明確な基準もありません。店長以上の役職に関しては長年変わっていないのが現実です。
店長所長についても実力に関しては疑問符が付く人間が多いかも知れません。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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