回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給は、仕事内容にしては低い方かなと思う。
ただ、営業は頑張ったら頑張った分の賃金をもらえるので、売れている人の給与はすごく良いと思います。
逆に若手で、全く売れてない月は20万もありません。自分次第であるし、波がある人は大変だと思いますが、売れている人は基本ずっと売れているので安定した賃金が貰えると思う。賞与は年2回ちゃんとあります。業績が良いと年度末にも少しだけ貰えます。
評価制度:
年功序列で昇進昇格していきます。普通に仕事していて、ある程度の年齢にいけば、役職貰えたりします。
基本給は、仕事内容にしては低い方かなと思う。
ただ、営業は頑張ったら頑張った分の賃金をもらえるので、売れている人の給与はすごく良いと思います。
逆に若手で、全く売れてない月は20万もありません。自分次第であるし、波がある人は大変だと思いますが、売れている人は基本ずっと売れているので安定した賃金が貰えると思う。賞与は年2回ちゃんとあります。業績が良いと年度末にも少しだけ貰えます。
評価制度:
年功序列で昇進昇格していきます。普通に仕事していて、ある程度の年齢にいけば、役職貰えたりします。