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浜松ホトニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（269件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(38件)

浜松ホトニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円300~1050万円60人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数60人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		459万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		487万円
（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		587万円
（平均年齢33.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

浜松ホトニクス株式会社の回答者別口コミ（51件）

  • ASIC設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月09日
  • 回路エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月29日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月16日
  • 秘密 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月28日
回答者一覧を見る（51件）

浜松ホトニクス株式会社の職種別口コミ（269件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（155件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（269件）

浜松ホトニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 回路エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
新入社員で実家が会社から一定以上離れている場合は5年目まで寮に1万円ほどで住めます。光熱費は別なので結果的に２万円程度給与から天引きされます。

オフィス環境:
事業所は浜松近辺に集中しており、事業部によってオフィス環境はかなり異なると思います。製造色の強い場所もあれば、開発色の強い場所もあります。

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浜松ホトニクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ ASIC設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
未だフレックス制やリモートワークが導入されていないため、働き方に融通が効くわけではない。ただ、有給休暇は3営業日前であれば理由不問で自由に取ることができ、実際に社員は仕事に捉われすぎず有給を使っているので休みは取りやすい。また、理由があれば当日の早退や遅刻も受け入れてくれます。、

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。育児や介護理由の場合、通常の勤務方法から時短勤務やシフト勤務を移行できる。

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浜松ホトニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
以前は「やらまいか」精神で挑戦する風土があり、若手社員から試作テーマの発案を行うことができたが（ボトムアップ）、現在はニーズありきで売上重視となり、トップダウン思考が強くなっている。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、比較的コミュニケーションをとりやすい部署が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
新入社員の半分くらいは地元の人をとっている印象。

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浜松ホトニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月17日
女性の働きやすさ:
近年女性管理職なども増やしており、改善がみられていると思います。
また給与面に関しても男性と女性で植生や雇用方式が同じであれば給料は同じです。
また、賞与面に関しても基本的にこの会社では一律となっていますので、総合職入社であれば、男性と同様の金額が支給されます。

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浜松ホトニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
社内教育は充実しているが、資格取得手当や補助は無い。

働きがい:
交渉次第でいろいろなことを経験させてもらえるので、バイタリティのある人はどんどんスキルアップしている。

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浜松ホトニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 製造・生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
今後伸びるであろう光産業に強みがある会社であったこと、裁量が大きい業務形態であったこと、ワークライフバランスが整えられるホワイト企業であったことが決め手です。

入社前に認識しておくべき事:
良い点についてのギャップはなく、期待していた通りの働き方でした。
改善を期待している点としては、資格取得や業務改善に対しての給付金制度をもっと充実していただくと社員のモチベーションが上がるのではないかと思いました。ただ今現在、そのような制度ができつつあるのでこれからの改善に期待しています。

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浜松ホトニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:
様々な分野へ事業を展開しているので安定性はある程度あると思われる。

事業の弱み:
生産力、生産効率はあまり良くないと感じる。ある程度成熟段階に入っているからこそ、ここから生産体制を確立できるかどうかが顧客を手放さずに成長できるかの分かれ道となりそう。

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浜松ホトニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ ASIC設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 190万円
給与制度:
年功序列で昇給していき、評価による昇給はないに等しい。そのため、実力のある社員がそれに見合った給与をもらえているわけではなく、仕事のモチベーションが低下している先輩社員も多く見えている。

評価制度:
年度はじめに上司と面談を行い、1年間の目標を設定し、それを年度終わりに再度面談を行い、目標に対する成果を振り返る。目標設定とその成果について話し合う場が確立されているが、それを評価に落とし込んでいないので、面談は形だけになってしまっている。

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