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回答者別の社員口コミ(浜松ホトニクス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品管 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品管
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:一応、研究工業というテーマはある。その理念が今も生きている
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未知未踏への挑戦と謳われているが、実際は新しいこ
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:年功序列の為、若手の成長機会はない。何をやってもやらなくても
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性の正社員が少なく、女性の管理職に至ってはゼロ。当の
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:リモートワークは部署による。基本的にメーカー
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列である為、個人の成果を気にしなくて良いところはありがたい。評価
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浜松ホトニクス株式会社の回答者別口コミ (51人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 製品管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月23日
  • 固体事業部 / なし / 光半導体 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年01月06日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月06日
  • 製造・生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月12日
  • 固体事業部 / なし / 生産技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年07月03日
  • 電子管事業部・開発部 / 研究開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年10月17日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月26日
  • 回路エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月05日
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