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回答者別の社員口コミ(株式会社ゴトー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:お客様のお買い物のサポートがメインの仕事のため、自分から積極的に声をか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:パートからの社員転換制度はあるが、社員転換した後の自分の将来が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度などは全てにおいてほぼ皆無。とり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発とか一人一人で取り組むことだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になし…。人事考課の自己啓発で通信教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役職者は男だらけのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。店頭メンバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途のため若くはないため、将来性をもっと考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】数年勤続し実力さえ認めてもらえればパートから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役職の空きがないため40代5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に人員不足のため長く雇用し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:売り場作りや応対など仕事をする上で1番大切なのがセンスのため、ファッシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:一人一人に売り場の担当を持たせてもらえるため、責任感や達成感は感じる事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:子持ちの主婦なども採用するため、そういう人達が早番のみしか出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:公休が毎月きまっているため、必ず休みは取れる。希望も制限なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:早番遅番や土日祝日関係なくフリーで働ける人は時給での優遇面があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:店頭スタッフ女性メインのため、女性特有の合う合わない等の仲間分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:店頭スタッフは店長以外は女性のため、女性特有の体調不良等の理解
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:早番遅番や土日祝日の勤務によって時給の差があるため、子持ちの主婦な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:店頭のスタッフ同士は基本的に仲が良くて、わからないことなどがあれば
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株式会社ゴトーの回答者別口コミ (19人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年04月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(19件)>>