回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：会社の上司がタイムカードを切って、それでも仕事をしていたりします。部下である人たちにも、暗黙の空気が広がり、一部の人間はいまだそれを実行しているようです。タイムカードを押す位置と玄関の位置にカメラを設置し、労働基準局が出社、退社を管理してくれない限り、この状態は変わらないのだと思っています。
ライラック・フーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
ライラック・フーズ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2019年08月03日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2016年03月28日
ライラック・フーズ株式会社の職種別口コミ（14件）
ライラック・フーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ライラック・フーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ライラック・フーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
女性の働きやすさ：人が多いため、だれかれと助けを求めたら、何かしらの対応は帰ってくると思います。仕事は多岐にわたっているため、他の部署での仕事を手伝いたいという希望があれば、働かせてくれる面もあります。
ライラック・フーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライラック・フーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
教育・研修：仕事がただただ増えつさづけていて、一日平均会社に１２時間程度いるような状況が続いています。10月60時間。11月40時間。12月40時間。1月40時間。2月57時間。ある程度の残業というには、少し過酷な気がします。今月は「3月～4月・〆日は15日」で、すでに3月16日～27日の12日「内休暇4日」時点で、残業は自分の目計りで27時間25分程度なので、過労傾向ではないかと思っています。ある程度のフォローがあるのならいいのですが、そのための垂涎店を求められずに、苦闘が増え始めている。そんな状況が今月づいています。
ライラック・フーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ライラック・フーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
仕事内容：圧倒的物量があります。7-11への食材の提供が主な仕事です。もっと簡単に言うと、弁当を作って送る。といった感じの流れです。またはその食材の元となっている原料を掛け合わせて作り、それを時間内に出荷します。
ライラック・フーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライラック・フーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員に目標値を3つ設定させ、その中で目標到達に達した場合、1～6点の評価を、だいたい30項目ほど与え、統計点と、出勤状態から点数を算出し、全社員の平均点と社員数を割った数、そしてボーナスの元金となる資本を人数で割って、金額を出していると耳にしました。結果としていい点数を取ればいいようですが、突出した頑張りを見せても平均値に近いボーナスなため、がんばりすぎてもあまり意味はない様子です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ライラック・フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ライラック・フーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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