口コミ投稿日:2023年11月25日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ ソフトウェアビジネス事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−12−15 日本薬学会長井記念館 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特筆すべきことはない。組織体制・コミュニケーション:特筆すべ...
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3.3
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に上から言われることに忠実に従い結果を出して昇進してい...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:北欧の企業らしく男女平等の部分であったり年齢に関係なく平等に...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:クライアントあっての仕事なので、方針はクライアント次第。下の...
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3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間力を非常に重視する会社です。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
その他・その他
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:家庭教師をやっている分には初回授業以外で社員や他スタッフと会...
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2.8
東京都台東区東上野1丁目14-7アイエムタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人にもよりますが、アットホームな雰囲気で、働きやすい。ダイバ...
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3.2
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明イーストタワー 11F
その他・その他
3.3
東京都墨田区江東橋2丁目19−7
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ヒューマンマネジメント(人を大事にする)に力...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ部署の方と一緒に仕事をするので、実際に密に係わるのは数人...
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株式会社広島情報シンフォニーのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社広島情報シンフォニーの回答者別口コミ(5人)
- ソフトウェア事業部 / 主任 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月25日
- 運用SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月10日
- ソフトウェアビジネス事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月14日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月12日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社広島情報シンフォニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社全体がDXを取り組み、若手が重視されているが、なにを行ったらよいか戸惑いがあると思われる。かえって不便になっている面もある。
トップダウンが強く、一見、各人の持っているアイデアを吸い上げようとしているように見えるが実際は、そうなっていない。
組織体制・コミュニケーション:
各部間の共有会議はあるが形骸化されている。見直しなどはなく、惰性で行われている。