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株式会社ZOAの口コミ・評判

静岡県沼津市大諏訪719
評判スコア59 詳細
6
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ZOAの口コミ・評判をご紹介!ZOAで働く社員や元社員から、ZOAの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答4人
気になる点
福利厚生

月々の成果の査定、期末賞与査定など、地域、店舗規模によって同一条件で諮ることが難しいはずであるが、全店舗同一条件で査定している。売れている店舗に赴任すれば有利、地方の店舗に行けば不利、赴任先によって成績が決まる。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
教育・研修

無し。優秀な指導力を持った店長よいる店舗に配属されればラッキー。または、優秀な指導力を持った先輩社員がいて、なおかつその人が指導をする時間がとれるほど、スタッフ数が足りている店舗に配属されればラッキー。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ZOA
回答者の平均年収
321万円
平均年齢:37.7歳
7人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:409万円(39.3歳)
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ZOA
回答者の平均勤務時間
11時間以上
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ZOA
福利厚生全般の納得度
52
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
家賃補助はあるが、独身者は強制的にレオパレス住まい。家庭を持っていても家賃の上限設定が低いため、なかなか思ったようなところには住めない。通常の有給休暇の他に、リフレッシュ休暇をとれといわれるが、コスト削減のため常に人員不足気味な人員配置のため、リフレッシュ休暇を組み込むために、無茶なシフトを組まざるを得ないような状況になる。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
別に良いと言うほどではないし、金額的にも頻度的にも多くはないが、たまに会社負担で、店舗スタッフで飲み会をやるようにという指示が出ることがある。一人あたり5000円程度。満足している点は無し。家賃補助はあるので自己負担額は月に15000円で済んでいるが、対外的に発表している社員給与額に会社負担分も含めて計算しているようだ。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
月々の成果の査定、期末賞与査定など、地域、店舗規模によって同一条件で諮ることが難しいはずであるが、全店舗同一条件で査定している。売れている店舗に赴任すれば有利、地方の店舗に行けば不利、赴任先によって成績が決まる。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ZOA
教育・研修制度
31
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
無し。優秀な指導力を持った店長よいる店舗に配属されればラッキー。または、優秀な指導力を持った先輩社員がいて、なおかつその人が指導をする時間がとれるほど、スタッフ数が足りている店舗に配属されればラッキー。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ZOA
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
本部からの指示がぶれている。具体的な指示を出さない。具体的な指示を出していないために、店舗のスタッフが自分達で、どういう意図の指示なのか、どうしたら正解なのかを考えなければならないが、それが本部の意図しているものと差異があれば、指示通りにしていないという風に解釈される。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ZOA
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ZOA
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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