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回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
固定給+役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。

給与制度の満足点:
決算賞与については期待していなかったため、純粋にアドオンとなった

給与制度の改善点:
評価体制がブラックボックス。個人及び店舗業績に応じてとあるが、役職に応じた賞与テーブルなどが開示されない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点はない。組織体制・企業カルチャー
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員になると年1回に強制参加の1泊2日の社員総会というものが沼津で行わ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:自身がPC操作・組立・サポートを得意としていたため。求人票における待遇
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 18万円 1万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の他、月々の成績によって月次賞与が出る。会社が売りたいモノやサー
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:上層部の年齢が高い為昭和気質だと思われます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:販売業務においてはリモートワークはない。一部バイヤー業務はリモ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC事業部

1.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:建物の構造上仕方ないが、フロアエアコンが無く、片側から大きなスポットク
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:勤務中でもタバコが吸いに行ける事業の弱み:アルバイトに頼りっきり、日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日は年数回休めるかどうか。基本的には平日休みが週2回ありま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:在籍時は会社借り上げ住居(レオパレス)が基本です。但し住居費として給料
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:在籍時昇給は基本なしでした。賞与も個人成績が良くても悪くても増減は少な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:年1回強制参加の社員旅行がある。他の福利厚生はない。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制。営業によるインセンティブはほぼない。(あっても100円や500
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:売り場の担当になればそれなりの裁量をもって売り場構築ができる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかった印象です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:家賃補助はあるが、独身者は強制的にレオパレス住まい。家庭を持っていても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
福利厚生:別に良いと言うほどではないし、金額的にも頻度的にも多くはないが、たまに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが案件の奪い合いがあるので休みづらい。売り場担当に
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗にいる限り店長になろうとたいした額ではない。昇給は基本的には無い。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:パソコンに基本特化していたので、ニッチな層の受けが良いのでそこが強み
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:特に無い。リフレッシュ休暇の制度はあるようだが、使っているという話は聞
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口コミ投稿日:2016年06月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:本部からの指示がぶれている。具体的な指示を出さない。具体的な指示を出し
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の営業時間が終われば退勤できると考えてました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまず取れない。取れないわけでもないが、いい顔はされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため連休がとりにくい。人手不足のため有給も取りにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月10時間までとされているのが、営業時間フルに出た時点で1時
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:販売の仕事がどういったものなのかは学ぶことができると思います
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフトを決める店長によって考え方は変わると思いますが土日はほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:居抜き物件が多いため店舗によってはバックヤードや休憩室がボロボロな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
福利厚生:月々の成果の査定、期末賞与査定など、地域、店舗規模によって同一条件で諮
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が圧倒的に多かった点。店舗勤務故に多少は
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口コミ投稿日:2016年06月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:無し。優秀な指導力を持った店長よいる店舗に配属されればラッキー。また
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自作PC等が好きで入社しましたが会社の方向性的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:「うちは客商売だから」と言って、休みの日にも食事中にも平気で
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