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株式会社ZOAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~450万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社ZOAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:
社員になると年1回に強制参加の1泊2日の社員総会というものが沼津で行わられます。
最近ではコロナ禍の為開催はされてはいませんがいずれ復活すると思います

オフィス環境:
店舗によって異なります。
古い店舗では建物自体が20年以上前だったりしますしシャッターが上がらなく修理せずに放置してたりトイレが和式だったりする店舗も存在します。

株式会社ZOAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:
販売業務においてはリモートワークはない。一部バイヤー業務はリモートが認められることもあったが、現在はなくなっている。副業については明言されていないが、一部認めるような風潮はあった。しかし正社員においては副業している者はいない。

株式会社ZOAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点はない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
コミュニケーション不足。上役は「指示したことはすべてできる」前提のもとで指示をしているようだが、全社員がすべてそろう機会などなく、伝わらないのが当たり前。また販売に関してはお客様あってのことでもあるのだが、すべての責任は販売員が負うことになり、異様なプレッシャーがかけられる。

株式会社ZOAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
パートさんは割といるが社員はほとんどいない。そのため、働きにくい会社だと思う。

株式会社ZOAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:
接客業がメインとなりますのでコミュニケーション能力とパソコンの知識は学べると思います。

株式会社ZOAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
自身がPC操作・組立・サポートを得意としていたため。求人票における待遇は正直物足りなかったが、得意分野で勝負するために入社を決意した。

入社前に認識しておくべき事:
対人のコミュニケーションは正直苦手だったが、様々な意味で勉強になった。20代社員が定着できる環境整備を期待したい。

株式会社ZOAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:
勤務中でもタバコが吸いに行ける

事業の弱み:
アルバイトに頼りっきり、日割り予算  月予算が高すぎ、本部の人間は金にしか興味がない、有給を使わせてもらえない

事業展望:
年が明けたら辞めます

株式会社ZOAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
固定給+役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。

給与制度の満足点:
決算賞与については期待していなかったため、純粋にアドオンとなった

給与制度の改善点:
評価体制がブラックボックス。個人及び店舗業績に応じてとあるが、役職に応じた賞与テーブルなどが開示されない。