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株式会社庄屋フードシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~550万円14

(平均年齢42.4歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢42.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
332万円
(平均年齢42.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(257件)

株式会社庄屋フードシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:
特に福利厚生って面では、満足するものは、ありませんでした!
年中、人手不足で、ほぼ全ての店舗が人手が足らず、SVがしきりに出入りしている状態!

福利厚生制度の改善点:
人を育てたり、勤務年数の多い店舗での正当な評価による、昇給などあっても良いと思います。、

株式会社庄屋フードシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:
朝から仕込み、納品!
営業中は、オペレーションに加わり、営業!
アイドルタイム、書類の記帳、報告書!
夜は、オペレーション、発注などと閉店作業。

休日休暇:
人手不足の為、ほぼ取れない。結婚式や葬式以外は、シフト上に無理。

株式会社庄屋フードシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制についての満足点言及は無し。
ビジョンは創立から変わらず、
『美味しい料理と感じの良い接客』
を理念体型としており、今現在に至り、経営陣が変わってもその意識は引き継がれている。ただし、実態として体現できているかは別の話とする。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
転職活動のため、改善点に関しては言及わ控える。

株式会社庄屋フードシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
育児休暇実績ありです。
育児休暇から戻ってきてすぐ課長をしている方もいます。
土日祝日は休み取れるようになって来ており、有給休暇も取るよう指導が入るようになりました。
残業しないようにも言われるようになってきていますがそれは無理だと思います。

株式会社庄屋フードシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:
予算達成が課題ですので、
アクティブな方は面白いと思います。
資格取得については社内でようやく店長教育プログラムができました。

働きがい:
人の成長に携われることだと思います。
仕組みはあるので、仕組みを理解し実際に使うようにしていけばそれなりの成果がでます。

株式会社庄屋フードシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
以前に勤務していたので、知り合いからの勧めです!

入社前に認識しておくべき事:
店舗により、お客様が入るピークが違うにも関わらず、店長裁量でシフトを組めない。データによるシフト体制なので、店を回せない場合がある!すぐにクレームになり、始末書も多い!

株式会社庄屋フードシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
事業部制になり、営業部が行う仕事がシンプルになりました。
IT化が進み、パソコンに慣れている人に取ってはよいと思います。

事業の弱み:
売りの商品がまだないと思います。
全体にまんべんなく売れている。
強い商品の開発が急務だと思います。

事業展望:
給与や福利厚生は今後も改善されて行くと思います。将来性はかなりあると思います。

株式会社庄屋フードシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給を低くして、色々な項目を
もうけ、増えてように感じますが、飲食業では、標準以下と思います。店長手当は、5000円で、責任が重い。アルバイトの方が多い月もあり、やりがいを感じない!

給与制度の満足点:
満足した事は、ありません。

給与制度の改善点:
売り上げ、人件費、粗利などを正当に評価して、達成した方にそれなりの成果報酬をしてくれたら、幸いです!