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山下医科器械株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:
産休育休を何度も取得し戻ってきている方がいるため、働きやすい環境にあり、休む側に身を置く限りは快適な環境と言えます。
管理職は僅かながらいますが皆課長止まりです。今後は増えていくかもしれませんが、男性主体の営業会社であるため、女性が取れるポストに限りがあるため、増やのも一筋縄ではいかないのではないかと思われます。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、性格・体力的な意味で向き不向きの振れ幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の育休は凄く取りやすいと思います。営業マンの女性の比率はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり聞か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:営業は圧倒的に男性が多いので、働きやすいとは言えないと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:まだ女性は少ないが、女性の活躍が望めるような環境は整えようと努
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。そもそも女性比率は低い。産休等は比較的
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡西営業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:営業職で女性はほぼいない、納品も多く体力も必要だからだと思う。
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性の方々も多くいらっしゃって、特に出世の響いてるような感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:産前産後休業、育児休業は権利として簡単にとらせてもらえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:かなり大活躍していると思います。女性・男性関係なく、教育・仕事
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:男性優位の企業のため女性には勧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:部署や営業所、支社によって変わると思いますが、忙しいと帰りも遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:きちんと評価をしてくれるのも、やはり上司次第だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも事務でも頑張ればきちんと評価され、役職についてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性は大半が事務でしたが、上司がとても出来る人だったので、事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:支社になると毎日帰りも遅い。育休なんてとる雰囲気ではありません
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