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株式会社イズミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は豊富だと思うが、自分から挑戦しないものはどんどん取り残されていく印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
配属された場所による。
基本的には組織間の交流は豊富で上司とも話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、女性の管理職も増えてきている。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する機会は与えてくれている組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、すぐにチャレンジできるが、上の目標のために本
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:若いうちであっても商品の売り込みに伴う売り場づくりはかなり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しの良さも良いと思います。この会社は良く
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので風通しは悪いです意見などを吸い上げる機会は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの改善点:一族経営である。グループ会社への当たりも上の裁
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風で、結果を出した人がどんどん出世していく。組
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:創業者のDNA革新、挑戦、スピードいかに継承していきながら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:お客様第一。前年踏襲。組織体制・コミュニケーション:上司、
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはあるが、下からの意見はほとんど採用され
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮/

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に挑戦させる機会を設けるような社風です。組織体
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:マネジメント力の低い管理職が多い。本社に勤めていたこともあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:基本的に前向きを良しとする風潮。知見やシステムなど社外との
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:他社の真似事。基本的には何かを生み出すことはできない会社で
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:創業者一族が社長。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義で、創設者の考えや言葉をとても大切にしています。そ
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回答者: 女性/ ライフスタイル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:会長語録を参考にしながら仕事します組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:体育会系。特に生鮮部門は荒い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:暖かく働きやすい組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良くて、和気あいあいとした雰囲気年齢性別関係なく何
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:パートナー社員であっても、意見を尊重し、どんどん提案を受け
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回答者: 男性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:忙しくてあまり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:正社員の部署の配置も本人の希望になるべく沿ってあげているよ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:直属の上司によって働き易さが決まる。変な人に当たると残念。
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:サインでも問題ないと思われるのに、はんこを強要する事があっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が沢山あること。本人の努力次第で様々なことに挑
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:年功序列かなと感じることがあります。若い方で頑張っている方
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。ある程度体力に自信があり、周りに流されず柔軟に対
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回答者: 男性/ 特記事項なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:古過ぎる,今時ではない,トップダウン,個人商店組織体制・コ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓をよんでいました組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 男性/ 生鮮食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人も働きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風だと思います。社内は役職ではなく名前で呼
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場かどうかは自分の配属された店舗によると思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:やる気のある人間には大いにチャンスが与えられる。結果が売り
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