Item: 中電技術コンサルタント株式会社
Rating: 3.6
Author: 女性 / 社員サポート業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員

3.4

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中電技術コンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中電技術コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、中電技術コンサルタント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:
会話は少ないですが、仲が悪いわけではないので慣れたら過ごしやすい環境です。
社員の場合は異動があるようですが、丁寧に指導してもらえる感じではなかったので知識不足を感じることもありました。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多かったのですが、仕事の出来ない社員に対しては態度の冷たい方や突然仕事を丸投げしてくる方もいました。

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回答者：女性/ 社員サポート業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:派遣社員から見て、ホワイトでもブラックでもないグレー企業と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:学歴が高く院卒も多いため、全体的に穏やかで話のわかる人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員は3年でパートか長期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署を越えて交流できるイベントも派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私の在籍していた部署は忙しく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】セキュリティの問題で、短期間の契約

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：法令遵守で水曜日はノー残業デーと決まっている。年に数回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：勤務していた場所は社員同士の交流が活発でした。毎週では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】駐輪場が多い。分煙。資格を取得でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：やりとりのない部署もありますが、連携のある部署との関係

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよるが、営業では年配の人が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】問題が起こったとき、自分では調べない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：技術の会社なので、営業サイドは生産性がないと下に見られ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：大変風通しのよい職場環境でした。正社員、契約社員、派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者の方は、直接仕事には関わりはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】落ち着いた雰囲気で一人一人が自立した感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】社員さんのモチベーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】詳しい指導がないので、分からない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　９Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:近しい社員どうしであれば、休日に一緒にレクリエーションをする... 続きを見る

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会社名	中電技術コンサルタント株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.cecnet.co.jp/
所在地	広島県広島市南区出汐２丁目３－３０

従業員数	408名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	坪井俊郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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