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ホンダエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:
近年の業績・景気の低迷からか、若手の教育などに関する支援などは減らされている一方だと感じる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:やる気のある人には成長出来る環境が整っている。業務以外の分野について
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
働きがい:労働規制が厳しくなり、仕事の持ち帰りによる過剰な過労(ノートPCの持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:ある程度自由に仕事をさせてもらってます。自己啓発、QC活動は大変ですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
成長・キャリア開発:研究開発には、プロジェクトチーム制を採用しており、比較的若い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
働きがい:世界のホンダのラインを支える生産技術を研究開発する部門として、ホンダグ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:自分の受講したい研修を自分で見つければ 受けさせて貰う事が可能 積極的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:一つのプロジェクトが終了して、その技術を 使った商品が世の中に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
教育・研修:入社時から各部署への配属時、昇進時等の折にふれて親会社の本田技研が策
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:自分のやりたい事があれば提案して 説明する事で、承認して貰える。 その為、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:量産機種の開発プロジェクトを担当できれば、研究所や製作所、または海外と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:新入社員研修に始まり社内資格レベルに応じて社内研修がある。また、外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
働きがい:私は、派遣社員で、事務系の仕事をしていますが、面倒見よい社員の方につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:やりたい事をやらせてもらえる環境があります。意地悪な上司や先輩にあたら
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0.0
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