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株式会社アンフィニ広島の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦しやすく、失敗しても上のカバーがあるため安心。しかし、業務内容もかなり複雑なので覚えるまでに時間を要する可能性あり。

入社当時はひとつ上の先輩たちとの食事会等あったため、人脈を作る環境もあり頼る人が沢山できていた。

組織体制・コミュニケーション:
お店によるが、基本的にアットホームな印象

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:昭和の固有な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:企業理念がしっかりしていて、かなり安定した企業だと思う。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗によって、頻度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:声をあげない人の考え方がどうなのかを推し量る仕組みはま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的には風通しは良いと思いますが、やはり声が大きい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:営業は人間関係が比較的良いと思われる。部下が困っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】少しダラついてしまう時もあり、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】工場全体の雰囲気もよくメリハリある仕事し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:男女の比率も変わらない為、女性も働きやすい。産休育休を
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:特にはないです。組織体制・コミュニケーション:最近特に風通
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