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株式会社アンフィニ広島の成長・働きがいの口コミページです。株式会社アンフィニ広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、株式会社アンフィニ広島への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:
対個人、法人を問わず新他も問わず営業を行うため接客や提案のスキルは身につくと思う。成績下位者を対象とした研修を行うなどしていた。

働きがい:
金銭的なものではなく、営業職としてお客様対応に喜びを感じられる方は働きがいを感じていけると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:お客さんとの関係を良好にすれば、営業以外でも仲良くして頂けるため楽しい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:高卒で入社されている方がいて、働きながら整備士資格を取るよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:対人関係やコミュニケーション能力の向上ができるためかなり働きがいがある

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

働きがい:整備した車のお客様からありがとうと言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月12日

働きがい:家、保険、車と生涯お金を掛ける中で3番目に高いかいものになります。その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は身につく働きがい:お客様から営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】若い年代層には相談しやすいような人員配置を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には一人一人に目が届くようなサポート体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートを「指示・指導」と受ける側、する側が間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：各職種別の研修制度は体系化されており、メーカーのバックアップもあるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人間関係が悪くなると、相談もしにくい雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：お客様からの感謝が直に伝わるところがやりがいを最も感じることが出来ると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：入社時、一か月本社での研修がある。その時の人事担当によるが、基本の書

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人の強い目標意識が求めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職能要件は明確なものはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標意識を持つこと。業務の方向性は明確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年に2回半期毎の目標を上司との面談で決定します。進捗に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年02月28日

教育・研修：メーカーの地元だけあってメーカー研修は充実してます。社内研修も多く開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：車を通して

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:自己啓発に研修が増えて来てキャリアアップに向けてのサポートは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】営業もｌサービスも店舗別・部門別

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】仕事においてのサポートは充実している。技術資料も充

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】比較的若年層が多いためチャレンジしやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい金銭の仕様限度やコンプライアンス的に判断が難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる。ただし、将来接客やマ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】店舗ごとに風土が違うため均一ではないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】自分>社員>顧客>社会要求に対し期待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】顧客の満足度=成果であり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない業種が専門的分野の為、業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】依頼事項が履行出来ず、信頼頂いていた顧客を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】月間ノルマに対する仕事量の確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人を育てる環境はないにひとしい。マネージャー次第で部下は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代 30代は退職し、入社5年以内か4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】まったく重視せず。 20時

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ネッツトヨタ山形株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ホンダカーズ埼玉中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【責任や裁量権について】若いうちから経験無しに昇格させたりす... 続きを見る

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会社名	株式会社アンフィニ広島
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.efh.co.jp/
所在地	広島県広島市南区大州５丁目５－３７

従業員数	358名
設立年	1959年
資本金	90百万円
代表者	土田和正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1111件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2473件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3805件)

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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
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