回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 35万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 40万円 |
会社の利益は社員に還元する方針なので、業績がよければ賞与にも反映される。
評価制度:
数値実績のほかに、態度考課も重要視されるので、真面目に働けば着実に評価される。評価制度も整っており、期末ごとに上長からのフィードバックがある。
