回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 280万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 280万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
新卒にしては給与は高い方だと思います。
ですが、給与はほぼ上がらないので、一人暮らしにはきつい部分がありました。
賞与は年2回の評価制で、減点方式です。
もちろん、責任者からの聞き取り、面談はありますが、思っていた金額にならないこともあると思います。
秋ごろになると燃料手当が出ます。
評価制度:
すごくしっかりした人、何か結果を残した人は、7〜8年で昇進すると思います。
基本は10年前後で、年数が経ったから昇進、というのが多いと思います。
新卒にしては給与は高い方だと思います。
ですが、給与はほぼ上がらないので、一人暮らしにはきつい部分がありました。
賞与は年2回の評価制で、減点方式です。
もちろん、責任者からの聞き取り、面談はありますが、思っていた金額にならないこともあると思います。
秋ごろになると燃料手当が出ます。
評価制度:
すごくしっかりした人、何か結果を残した人は、7〜8年で昇進すると思います。
基本は10年前後で、年数が経ったから昇進、というのが多いと思います。
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし
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