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株式会社静岡中央銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 融資事務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
支店によって違う。仕事が出来る人間が居ても、仕事量がこなせず部下や後輩を育てる環境があれば、そうでは無い支店もある。

組織体制・コミュニケーション:
入行から数年は風当たりは強い。できて当たり前というルールを押し付けてくる環境にどれだけ順応できるかどうか。

回答者: 女性/ 店頭営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:年功序列優しい方は多いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:完全に年収序列で、昔ながらの古い体質の会社。周りの会社はペ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:近年は親しみやすくなってきた。風通しもよくなってきた。挑戦
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:未だに個別訪問を大事にしている。このご時世口座のないお客さ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:本部との距離が近く、支店で困ることがあればすぐに相
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:大きい銀行と比べると一つ一つの規模が小さいので、上
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回答者: 男性/ 融資事務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
ダイバーシティ・多様性:女性の中間管理職は窓口のグループの管理職のみ。部店長クラ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい方が多い。入行したのも人事の方の人柄の良さに
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:年功序列。リスクを取らない堅実な経営をしている印象。組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:愛社精神は皆無だが、ノルマも他に比べればキツくなく、従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人材の育成を全く考えておらず若い行員がどんどんやめてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい雰囲気の支店も多くなったが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店にもよりますが、田舎の店舗は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】従業員を大切にしないので若い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:ガツガツ営業するたいぷである。ダイバーシティ・多様性:業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:堅実な経営を掲げており、財務状況も良好であると思う。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社。経営層が、時代錯誤の方針や手段を取
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:小規模ながら、堅実な銀行だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:昭和を保存したいのかと思うような時代錯誤な社風。風通しは悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの企業体質だと感じた。仲間意識のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:国家資格を取ったり検定試験を取っても昇進昇格にはあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が少ないので、アットホームな感じで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少人数故、職場の雰囲気やメンバーと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少人数なので、その支店の雰囲気に合
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石川県金沢市広岡2丁目12-6
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気があり... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通2丁目2-14
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営以下、完全にトップダウン。経営が支店長に数字をかぶせ、支... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社独特のやり方があり、とても変わっていると思いました。社員... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は飲み会が... 続きを見る
2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員が多くないため風通しは良いと思う。転勤もそれなりに多いた... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目5-5大手町タワー
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ PB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態依然。出る杭は打たれてしまう。コンプラ意識や経費意識が強... 続きを見る
2.6
静岡県静岡市清水区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系/ 管理職
企業カルチャー・社風:おとなしい。変化は少ない。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い。少しのミスが事故につながる可能性があるため... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 18F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:LGBTはあまり見かけないのでわからない。外国人は少しいるが... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・銀行

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