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株式会社静岡中央銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円200~700万円44

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数44

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
414万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円16
30~34歳442万円700万円9
35~39歳376万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社静岡中央銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店頭営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 33万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:
給与が静岡ベースである。
支店によって評価ランクは異なるが、来店客数の少ない支店の同期と大差ない為不満に思う行員も少なくなかったです。

評価制度:
入社数年はそこまで変わりません。
資格取得、年次が上がらないと給与はそこまで上がらないです。

回答者: 男性/ 融資事務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の金融機関と比べても昇給のペースは遅く、中間管理職になる前に辞めてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年の昇給はなく、初めての昇給は新卒であれば4年目になる。資格の取得が
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の金融機関とさほど変わらないと思います。評価制度:どれだけ資格を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は、銀行全体の支給原資が支店の営業成績により各店舗に割り振られ、各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 30万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は4年目までなく、ほとんど給与は上がらない。5年目くらいからやっと
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭営業G

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:等級が上がると給料が上がる。一つずつ等級を上げるためには資格が5つほど
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 20万円 0万円 15万円
年収 273万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:入行してから3年間は昇給がないためやりがいが見つけにくい。自らの成長だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は最初の5年くらいはほぼあがらない。1年目の頃の給料を超えるのに、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 30万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年1回あるが、数千円程度なのであまり期待できない。また1年目か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級制度。ただし、若い人は滞留期間が長く5年目までは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は入ってから数年はほとんどないに等しい。残業代も時々つけられない場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列という感じで、勤続年数が長ければ長いほどお給料が高くなるような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:役席になると年収があがる。他の金融機関も同じだが、若い
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回答者: 男性/ 融資事務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初の約10年は昇給はほぼ誤差の範囲内であり、中間管理職に就いてから昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は優秀でも時間が掛かる。賞与も他の中小企業と比べると少ない。評価制
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列である。基本給が低い。昇給すればボーナスが上がり年収が上がる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 1万円 0万円 4万円
年収 17万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:同年代に比べて低い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは低いが一定の年齢と実績があれば、そこそこもらえる。業務内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店長まで上り詰めれば、後は大きなチョンボをしなければ55歳まで安定し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はきちんと毎回ある。昇給は3年目から増えて行くため1年目から3年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京から浜松まで転居を伴う転勤がある。はっきりいって信金や農協以下の給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長が支店の評価を掌握している。気に入られれば賞与もかなり多くもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格スピードは他行に比べて著しく遅いと思う。30代で役職なしも多い。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。1年目と10年目の方の基本給が3万くらいしか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:賞与額は他の企業に比べて多かったと思います。評価制度:営業職の場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが支店長の裁量で決まるので、同じように働いていても、支店長のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列によって決まるので、長く勤めていればそれなりに貰えるようになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方銀行の給料のなかではまずまずというところではないだろうか。ただし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いとおもいます。静岡ベースで考えられているのでは。 毎年の昇
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株式会社静岡中央銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:新しい支店もあるが全体的に古い。本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は独身時代はかなり安く寮に入れるためありがたい。通勤手当全額支
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
岩手県盛岡市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給がある。期末の人事評価によって給料に反映される。評価... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入行してから等級が上がるまでは、基本給・賞与共に低い。賞与に... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-12
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:新入社員でしたので、思うような給与がいただけないのは当然とい... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事した分をつけられないのはやはり納得がいかない。また資格手... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1
金融・保険・銀行
2.9
大阪府大阪市北区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:19時を越える残業は本店に報告しなければならなかったので、1... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。上期、下期の2回賞与あり。、評価制度:年功序列。た... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区番町2丁目3-4
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(実績に応じて上下)、通勤手当、退職金... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町2丁目2-2アーバンネット大手町ビル 19F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ミドルバックは、基本給は高く賞与は少なめ。営業部門への賞与の... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:休暇がしっかりあるのが良い。残業時間などもきちんとつけられる... 続きを見る

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