口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ なし
1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし
2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
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3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。挑戦した結果が評価されるかは運次第。意見...
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3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達で風通しは非常に良いです。とりあえず若手に任せてみる...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少なくとも自分の周りには考え方が合理的で優秀な人が多いので、...
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2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当
企業カルチャー・社風:親会社がデンソーの為、デンソーの言うことは全て従うしかない。...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 期間社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウンが残っている。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 刃具加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署の組織間の交流は年一回にバーベキューをするくら...
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3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正直言って、仕事に熱意はないが、金の...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:品質にこだわり、泥臭く全員参加式で考えるカルチャーがある。あ...
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3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手勉強会もあり、時間外ではありますが、毎月2回の”自由参加...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:だいぶ、社内標準が増えてきているので、自由さは減っていると感...
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柳河精機株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
柳河精機株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月08日
- 工員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月26日
- 加工 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月05日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月16日
- 亀山工場 製造課 / マシンオペレーター / 自動車部品の精密機械加工マシンオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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柳河精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場が声をあげることのできる環境ではあると思いますが、必ずしも汲み取ってもらえるわけではなく、現場で不満がたまることもしばしばあります。
組織体制・コミュニケーション:
入社時は正直コミュニケーションが取れるのか?と思うほど圧が強いように感じましたが、きっちり仕事をして、慣れてくれば現場、管理職ともに本当に良い人が多く、部署の垣根なども感じないくらいに人脈が広がります。