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アスカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~650万円46

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数46

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
309万円
(平均年齢27.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(217件)

アスカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:
会社都合でなければ、住宅補助が出ない為、採用時にどの店舗にも通えるような場所に住んで下さいと案内がありました。
通勤手当に関しても店舗によって変わってくるのですが15分前には店舗に居なくてはいけなかったのでバスや電車がなくて大変でした。
車も使用できない店舗だった為遅番で22時超えてしまった時はタクシーで帰りました。

オフィス環境:
私の場合、インショップだったためイオンの中で働いて居たけど土日は忙しかったです。
配属先によってはロードサイドもあり得ますが私は路面店に配属になる前に辞めてしまったのでよくわからないです。

アスカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
商業施設内のショップ勤務なので遅番だと結構遅くなるがそこは平等になるように考慮される。土日の2連休も他と被らず、月に1回ほどであれば取らせてもらえる。他スタッフとの話し合いは必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。台風などで電車が止まるなどすれば商業施設判断で臨時休業になることはある。有給使用か振り替え出勤にはなる。

アスカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
かなりの体育会系。
上にへこへこできるかどうかが全てで、評価軸もはっきり言って歪んでいる。
ここで評価される人は他社ではもっと評価される人ばかりでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
店舗責任者との距離はかなり近いが、それよりも上の役職の人とはかなり遠い。
ほぼ相談できない環境のため、悩んでいても解決することができないか、相当時間がかかる印象。

ダイバーシティ・多様性:
完全な実力主義のため、仕事さえ出来れば良い印象。

アスカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は他の会社に比べたら多いと思う。ただ仕事の負担が多く、体力やメンタルを崩して辞めていく人が多い。また休暇もとりにくくなっていて、体調不良があってもシフト調整を行うだけで有休などを急遽使わしてもらうことができない。

アスカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
ソフトバンクの資格手当が満額請求されるため、そこで給料を上げやすい。
またAppleなどの研修もあるため、そういうのが好きな人には良いかも。

働きがい:
特にありません
給料が上がらないためやる気を削がれます。

アスカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は個人に課せられるノルマは無いとの事だったが、実際入社すると、店舗のノルマを個人別で割り振られてバックヤードに個人別実績が掲示されるので、事実上、個人のノルマはある。達成出来なかった場合のペナルティは無いものの、かなり上司から積められる。上司によっては、遠回りで自身で契約するように促すような発言をする人もいる。
また、携帯電話の代理なので、通信の販売がメインだと思っていたが、スマートフォンやタブレット以外にも、クレジットカードやPayPay利用の促進等の提案をしないといけなくなり、勤務歴が長くなるにつれ提案する商材は増える。もちろん、これらの獲得ノルマも事実上課せられる。

アスカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長/副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
ソフトバンク代理店のため事業が無くなることはそうそうない。

事業の弱み:
新人の離職も多く、社員が少ない傾向あり。
ベテラン社員が少なくESが低い。

事業展望:
オンライン化が進み、対応が必要。
店舗である理由が減るので集客への対策が必要とされる。キャリアの展望により変わる可能性あり。

アスカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長/副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 29万円 0万円 20万円
年収 365万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
役職に応じて昇給あり。店長副店長はスタッフにより微差。
23年度時点、賞与は店長で2桁行くか行かないか。ひと月分は出ないと思った方が良い。
資格手当あり。
1段階→+1万
2段階~  →+3万~最大8万(※回数必要)
その他月ごとに社内インセが適宜発生

評価制度:
実力次第。頑張れば早期キャリアアップが見込める。※エリアにより変動あり