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ネクサスエナジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
自分の場合はあまり融通が利かなかった。アルバイトなのに6連勤などもあった上、辞める頃には毎日1~2時間ほど残業していた。正社員の人では毎日3~4時間残業してる人もいた。

多様な働き方支援:
特になかったように思う。

回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度の融通はきくが上司によりけりだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:希望時間に退勤できない。希望した休日が取りづらい。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日の休みや連休も取りやすく有給休暇もしっかり取得できプ
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるまた勤務時間も打刻せいで休み時間も接客中
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:現場は月9日、事務所は暦通りに正月休み現場はシフト制の変形労
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働制という事もあり、一日6時間~10時間の間
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:1か月単位のシフト制の仕事なので、事前に休み希望を出しておけ
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日休みがあるので、仕事とプライベートの両立もで
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:SS勤務の場合はシフト制、月9回の公休があるので、事前に休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】強制的に5日間の有給休暇を取得させられるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:不満というわけではありませんが、できればフレックス制導入して欲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有給休暇も自分の使いたいタイミングで使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修や資格取得のサポートは毎月様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:有給は取りやすい方だと思う。フレックス制度は取り入れてない。早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
多様な働き方支援:現場は休みづらいが、やはり本社は休みやすいようだ。本社ではさま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:用事がある日などは、ほぼ定時で退勤が可能です。ただとても忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あります。強制ではないですが、出ざるを得ない状況は多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは、土日に出勤あり。強制ではないと言うが、出ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:フレックスは導入されていませんが、必要ないとおもいます。有休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業が発生する時とそうでない時の差が激しい。この人にしかわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも容赦無く個人携帯への電話やLINEのオンパレード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが、まず定時では帰れません。 タイムレコ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、時と場合によ理ますが、多少あり。とはいえ、基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業することもあるが、予測が立つ。前もって調整して残業せずに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくいです。さらに月の固定休はシフト制なので、各々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:役職を持ってる社員は月250時間以上もザラなので、ここではヒ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあります。時期的な問題なので、休日に出勤しておかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいです。チームワークがよく体制が整ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日は忙しいので度々残業になる事があります。イベントなどがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:1日の平均はバイト3.4時間フリーター8.9時間社員8.9.
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