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回答者別の社員口コミ(株式会社セイエル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:営業会社だけに成績が良い時は良いが、成績が悪いと上層部からの風当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:リストラは無く。雇用は安定していると思います。 会社自体の経営状態も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:セクハラに対する認識は少しはあるが、仲の良さからギリギリの所が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短制度はしっかりしている。 実際に同じ営業所の女子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有給は個人差があり、とる人はとる。とらない人はとらない。 担当地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:19時30分には強制的に退社する環境であり、定時に退社する事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:19時30分には、強制的に退社させる環境で残業で遅くなる事は 無かった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:営業所は場所により、差があった。 清掃に関しては、定期的に清掃業者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:営業所は場所により、差があった。 清掃に関しては、定期的に清掃業者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:リフレッシュ休暇は復活したが、手当までは出ないのは寂しい。 寸志でも出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:近年、廃止されていたリフレッシュ休暇が復活した。 有給は以前に比べて、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:以前は月に一度、ノー残業デイという日にちを設定して定刻通りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:会社全体の取組として、19時30分には退社するルールになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:医療制度と直結した業界にて、医療費の削減による企業としての成長は厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:親会社が東証一部上場企業であり、安定している事。 セイエル自体も中国
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績さえ、しっかり残す事が出来れば評価されるシステムである。 やる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:ある程度、全社員に最低程度の研修はあったが、最低限度に留まっていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:毎朝、製薬メ-カ-からの朝礼での説明会で医薬品についての新しい知識を
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