回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与は一応ありますが、それぞれの部署で頑張っても会社全体の業績が悪いと、賞与は低いです。
2020年からは、0.5ヶ月分、0.8ヶ月分を半期ごとに支給されました。
無いよりマシ程度です。
評価制度:
半期ごとに目標管理シートを記入して、上長と面談があります。
フィードバックは無いのでなにが評価されてるかはよくわかりません。
賞与は一応ありますが、それぞれの部署で頑張っても会社全体の業績が悪いと、賞与は低いです。
2020年からは、0.5ヶ月分、0.8ヶ月分を半期ごとに支給されました。
無いよりマシ程度です。
評価制度:
半期ごとに目標管理シートを記入して、上長と面談があります。
フィードバックは無いのでなにが評価されてるかはよくわかりません。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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