口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 建築金物販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業
3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所
3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.4
山口県下関市王喜本町6丁目4-50
商社・その他商社
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理
勤務時間・休日休暇:土日祝以外は、休めるが、週末は厳しいと思う。多様な働き方支援...
続きを見る
2.9
新潟県三条市北入蔵3丁目10-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画
勤務時間・休日休暇:急な残業が多く、その日に決まるためプライベートな都合がつきに...
続きを見る
3.2
和歌山県海南市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:突然の残業があったりしましたが、絶対断れない雰囲気ではありま...
続きを見る
2.4
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー 9F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業、技術系はユーザー対応により休日が取得出来ない場合がある...
続きを見る
3.0
東京都品川区東品川4丁目10-13KDX東品川ビル 1F
商社・その他商社
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはそこそこ多いが土日祝夜勤もある。残業もそこそこ多い。多...
続きを見る
2.3
東京都葛飾区青戸4丁目19-16タカラトミー青戸ビル 2F
商社・その他商社
2.9
大阪府吹田市垂水町3丁目23-25
商社・その他商社
回答者: 男性/ 店舗課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は原則的に禁止で、有給も消化しないと注意される。但し店舗...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に問題無し、普通に休みは取れるし、残業も常識の範囲内だった...
続きを見る
3.6
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全社として有休休暇取得を促進するイメージはないので、休みが取...
続きを見る
2.8
愛知県豊橋市向草間町字北新切12-1
商社・その他商社
丸井産業株式会社のカテゴリ別口コミ(407件)
丸井産業株式会社の回答者別口コミ(72人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月30日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月27日
- 大阪北営業所 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月10日
- 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
丸井産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は今年から完全週休2日になり、働きやすい環境になりました。
営業職の勤務時間は、配達もするので配達件数に左右されます。
配達件数が多いと出荷等に時間を取られ、帰りが遅くなることもあります。
ただ、最終的には自分の裁量次第です。
多様な働き方支援:
最近はリモートワークやフルフレックス制などの企業が増えてきているが、このような体制はない。
業界、仕事柄不可能なのは否めない。