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朝霧ハイランド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 牧場/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:
人が足りていない分仕事量が多いから大変ではあるが、色々経験はできる。
常連さんや、業者さんとのやり取りでコミュニケーション能力がつく。
他部署との連携も大事なので、部署関係なく関わりを持てる。
自部署関係なく仕事を振られる事がある為、毎年毎年、自分なりに成長は感じられる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:新卒で2年~3年在籍なら経験を積むということでは良いのかなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客様が喜ぶ顔が1番のやりがいです。楽しかったのひと言、又、来たいねの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客様との出逢いは一期一会ですがどれだけ自分もお客様も一緒に楽しめるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:中間層のいない若いスタッフが大半ですので、仕事を指導してくださる上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:全体的に若いスタッフと若い社長なので、社長を納得させるプレゼンさえでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:牧場スタッフとして働くのであれば やりがいはあるかと思いますが、その他の
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回答者: 男性/ 観光サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 観光部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:入社まもなくから責任ある仕事を任せてもらえる。 企画、運営も入社年数に
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