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株式会社三宅の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
給与水準：営業やフィールドエンジニアなど職種の違うメンバーが一つの案件を協力して対応しています。繁忙期と閑散期の差はありますが年間をとしての勤務時間は安定して全体として給与水準はどう規模の会社に比べ高いと思います。加えて東京地区勤務では地域手当も加算されるので月額の給与は高水準です。賞与は年によって変動が大きいです。
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
評価制度：毎年期のはじめに自分で目標を立てて評価シートを作成し提出します。実際の
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
評価制度：社長自ら営業をかける攻めの営業会社のため、保守的な営業マンの評価はあま
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今のご時世、当たり前のことだと思... 続きを見る
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:若いうちは昇給については完全に年功序列となっております。いく... 続きを見る
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回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
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回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:親会社から事業分社しているので制度は引き継いでおりしっかりし... 続きを見る
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:賞与は年２回、業績の浮き沈みがはげしいため賞与の額もかなり大... 続きを見る
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