回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
特に大きな特徴なし。
事業部の目標とする利益を達成できるとボーナスに反映される。
評価制度:
実力主義だと感じます。昇格によりしっかりと給与も上がるの会社ので要求されていることに対し
答えていけば自然と給料アップにつながる。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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