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株式会社モルテンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康用品事業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:
女性活躍を推進していて男女平等に評価してもらえる。ただ、30代の女性はいないため今後は結婚、出産後も働き続けられる体制を整備することが課題。
オフィスから提案先の病院介護福祉施設にはリモート面談を推進しているため以前よりも外出機会は限られているが、主製品がマットレスと5キロ程度を持ち歩くので体力的が必要。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、子供の面倒での急な休み早帰りも皆取っている。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍を支援する活動もあるので働きやすい環境はあると思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康用品事業本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、女性が活躍出来る企業の中の一つだと思
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:部署により違うが女性でも働きやすい職場はたく
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育児保育による休暇の申請は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ない。働きやすいかは人それぞれになるが女性でも意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康用品事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:営業に関しては人数は増えてきたが、まだ結婚出産などの事例があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:女性の多くは育休制度、産休制度、時短勤務を普通に取得していると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やせるよう取り組んで
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回答者: 女性/ 自動車/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女の人は多い手先が器用な場所もあるので比較的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員は産休制度が整っていて女性でも出産して復職した人もいまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度はあるのはいいのですが、産休制度の期間が短いかなとかん
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3.2
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:古い会社なので女性は働きやすいと思う。産休や育休は取りやすい... 続きを見る
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