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株式会社モルテンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
比較的上司との距離は近め。
席も決まってないため自由に座れる。

組織体制・コミュニケーション:
縦横のつながりはコミニケーション能力によるが、強い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTの考え方など、かなり取り入れている。
例えばトイレなどはジェンダートイレである。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦には背中を押してくれる。事業部の壁もなく風通しの良い企
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強く風通しはあまり良いとは言えない。組織体
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:あまり育てられる環境ではない。自分で積極的に聞いて仕事を受
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:人が少ないので、良くも悪くも自分次第です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康用品事業本部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
ダイバーシティ・多様性:女性活躍推進には注力を注いでいるが、ダイバーシティやワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康用品事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:アットホームで人が良い会社です。風通しもよく社内で会話が多
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは世代問わず取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:トップが変わってから企業文化が大きく変わりました。ドラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:各事業部の事業部長の指針により左右される部分が多分にある。
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3.3
愛知県名古屋市中区橘1丁目16-37
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回答者: 男性/ 製造 施工 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 完成品事業部/ なし
企業カルチャー・社風:品質に関して非常に厳しいので、1つ1つの製品を丁寧に扱うのが... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1-1朝日生命浦和ビル 2F、3F、8F
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】賃金は若い時には多くはありません。... 続きを見る

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