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株式会社モルテンのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦には背中を押してくれる。事業部の壁もなく風通しの良い企
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強く風通しはあまり良いとは言えない。組織体
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:広島が地元の企業ということもありマツダ関連の事業に関しては過去から長
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:多角化され他事業部と教育制度が強みです。中だけではなく外へ目を向けて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:独身寮、退職金、住宅手当、通勤手当、育児休暇、リフレッシュ休暇、財形貯
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に大きな特徴なし。事業部の目標とする利益を達成できるとボーナスに反映
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:通信教育にかかる費用を負担してくれたり、社内の教育に関わるイ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格手当はない。働きがい:エンドユーザーに関わる仕事なので自
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本休日出勤がある所が多い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所によって勤務地周辺の栄え具合が変わるので
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍を支援する活動もあるので働きやすい環境はあると思って
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育児保育による休暇の申請は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:きれいさはいいのですがたばこを吸うとき吸わない人にとっては嫌でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場は意外にもきれいで整理整頓されていて掃除も毎日少ない時間ですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員は産休制度が整っていて女性でも出産して復職した人もいまし
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるのは昇給スピードがやや他企業に比べて下がる気がします。これは自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当が少ない気がします。これではあるのかないのか?わかりません。あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度はあるのはいいのですが、産休制度の期間が短いかなとかん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れました。あと病気に関しても休みをいただいた
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正社員だとさすが、サッカーやバレーボールなどの世界を相手にしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用は安定しても昇給スピードが少ない。あとこれからは需要が海外にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用はさすが世界のワールドカップでも使われるメーカーで合って需要は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みはもらえますが、あまり休みを続けてよると上司からなぜ休む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:今は会社がよく削っていると言われている住宅手当もでました。交通費もよほ
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