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株式会社スパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~450万円10

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応主任になりましたが手取りは平均14.5万くらい。レジ社員は本当に給
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの企業に比べて給与・ボーナスは低い。 社員の給与は時給換算すると最低
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口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与→同業他社と比べると、平均以下。 残業→多し。(俗に言うサービス残業
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雀の涙程度のボーナス。激務のわりに給料は少ない。先輩社員は休みがないか
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全体的に給料が低いと感じる。特にレジなど売り場の担
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:機会や備品は古いです。お手洗いも古いです。従業員が最低限の清掃はしてい
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株式会社スパークの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金はない 引かれるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一度の昇給7月と12月の賞与登録販売者手当危険物取扱者資格... 続きを見る
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43あべの橋ターミナルビル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:係長、課長昇格試験が年に1回実施される。係長試験は筆記試験は... 続きを見る

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株式会社スパークのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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