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株式会社ハイエレコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~570万円15

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~570万円
回答者数15

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
453万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円405万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハイエレコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は低め。残業をすることを前提に給与設定されている気がする。
資格取得で手当ては出ますが。ずっとではありません。
昇給は年功序列の社風ですので大幅な増加などはないが確実に上がっていく。下がることも少ないです。
管理職になると固定給に代わるので、非管理職から管理職に代わると給与が一時的に下がります。
賞与は年2回の賞与以外に業績に応じて決算賞与が出てます。
住宅手当や地域手当はあります。持ち家になると住宅関係の手当がなくなるので、20代はいいですが、30代など家族を持ち始めると厳しいです。

評価制度:
年功序列で年1度の昇給があります。
昇格は試験を受ける必要がありますが、普通に仕事を行いつつ、事業や部署の状況や将来性などを考えた上で、今後、自分がどのように行動するかを説明できれば上がることができます。
昇格試験を受けるには基本情報処理技術者試験の合格や上長推薦が必要なのである程度の努力は必要です。
社内競争が激しい訳ではないので、心配はありません。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:契約社員には有期雇用と無期雇用があり、無期雇用であれば更新時の面談等は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:有期雇用者(契約社員)は入社年数によって給与(時給)は上がらない。無
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
年収・給与の満足点:有期雇用者(契約社員)でも1年以上勤めると決算賞与\5000
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価・昇給制度:有期雇用者(契約社員)は客先評価や昇給は多分無い。あくまで正社員
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雀の涙ほどではあるが年度末に賞与が出ることもあった。業績のよかった昨年
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代に関しては30分毎に支給される。但し、どれだけ多忙で残業を要する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標値を決めて、結果がそこそこ出れば、そこそこ評価されていました。上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は典型的な年功序列な給与体系です。年数を重ねて職位を上げ、残業時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島の地場企業としては、まあまあの水準。但し、一部ではあるが残業規制(
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は面接時に決まる。賞与はない。含みで年俸制であった。評価制度:昇級
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株式会社ハイエレコンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金は正社員はある。契約派遣はない。住宅補助はない。寮もない。財形貯
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金は契約社員でも三年以上であれば出ます。基本的に自宅から近めの会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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