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株式会社埼玉三技協のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社埼玉三技協の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中堅クラスの情報設備企業を母体とする為、安定性は良いと思います。主要取引先も名の通った企業が多く、その点では優良な会社と言えると思います。但し母体となる企業との関連性が殆ど無い為に独自性が強く、他の系列会社とは一線を画する存在であると言わざるを得ないでしょう。

株式会社埼玉三技協の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人情報として記載されていた給与形態が反映されず、残業代は『見做し残業』として基本給に組み込まれました。そのため残業時間と給与の額面が比例せず、家族持ちとしては少々苦しい収入になったと記憶しています。
後から聞いた話ですが、30代以降で中途採用された社員については残業代はこのような仕組みで支給されるようになっているとの事でした。それが募集要項に記載されていなかった点は大きなマイナスであると思います。