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堀川産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
意見を言う事はできますが、言うことができるだけです。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。OJTがあり、優しい人に当たれば良いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:最近は資格を取ることに力を入れているようです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。本社に近ければ近いほどそのような雰囲気が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:営業所でのコミュニケーションが多いので、そこで人間
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:とても古い家族経営の会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:ガス会社の中では比較的業務の効率化のため投資はしていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社歌、処是十訓などがあり、朝礼で歌わされたり言わせたりする
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:残念ながら昭和で止まっている文化成長意欲の無い、会社に守ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:社員が続々と退職していくこの危機的状況の原因を、「社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:総合職も一般職も、裏で仕事を他人に押し付けて楽している
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた事業活動を目指している組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事に慣れれば長く働くことは、何の問題もないと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:営業所の数が多く、責任者や上司と合わないことがあるよう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で社歌を歌い、なかなか恥ずかしい。本社の朝礼に至
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3.1
東京都渋谷区渋谷1-4-2  
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署の飲み会以外での飲み会の場はあまり無い。バス通勤している... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:いくつかのグループに分かれていて担当の業務が違います。ですが... 続きを見る
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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