口コミ投稿日:2022年10月19日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
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3.4
東京都東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:私は人と接する仕事を好きで入社しました。介護職から営業、販売...
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3.5
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ DS課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1日に50件以上インターホン押すこともザラじゃないのです。基...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:熱い人が多い印象であったが,意外と二極化していた。...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初、聞いていた仕事内容、勤務時間などと掛け離れていた。慢性...
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2.9
茨城県つくば市コナン東新井ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスタッフ間の関係がかなり良く感じたがいざ入社してみる...
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2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18カメイビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】総合商社の為トータルで地域に貢献できるから。【入...
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3.5
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業局
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージのある会社だが、実際は業務の大半は泥臭いこと...
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3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々他の小売業者の顧客が、電気のお申し込みが済んでいないと勘...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
その他・その他
堀川産業株式会社のカテゴリ別口コミ(251件)
堀川産業株式会社の回答者別口コミ(39人)
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月31日
- 総合営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月31日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月16日
- 直販 / 主任 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月01日
- 販売 / 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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堀川産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販/ 主任
インフラで安定して競争の少ない職種と思っていました。経営は安定していますが業界としてはエネルギー選択の多様化とカーボンニュートラルで全体の母数は減少しており同業者間で過当競争が起きています。