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東和電材株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
1年目から3年目まで研修を行う。年数によってテーマが違い、社会人としての自覚や会社にとっての自分の役割を研修で見つめ合い、同期とも情報を共有しながら楽しい研修を行うことが出来る。1年目研修は入社時と半年に2回研修を行い、それぞれ2日間かけてみっちり礼儀や模擬電話応対の研修、名刺交換などお客さんと触れ合う仕事なのでそこはしっかりと教えてくれるため、いざという場面に研修が生きていると感じる。

働きがい:
社是の熱意と誠意を意識できてるなと感じる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率がとても低く、平均値で20%もないと思われる
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 36万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:およそ2~5年間、主に配送や伝票の作成、電話応対などを就業し、個々人の
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はそこそこいいと思います。住宅手当も少しですが出ていました。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日制であったが、自身のスケジュールを管理できれば、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:地元志向の強い社員が多く在籍しており、風通しの良さ、という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:研修が多いです。マナーの研修に力をいれており社員一人一人の基本的な部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助については、配属先事務所によりさまざまである。営業所により寮の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:借上社宅制を用いているため、賃貸に関する諸問題は、会社に相談をすれば窓
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:住宅補助が3万円程度、場所によっては寮です。埼玉だと、夏季休暇や冬季休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 川越営業所/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自分のスキルは上がります。社会性・効率性・チームワークなど嫌
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に一回程度出勤日があるが、そのほかの土日、祝日は休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】冬季に倉庫の雪下ろしがあるのだが、土曜出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:いわゆる昔の会社。昭和感満載で全体に「なんでこんなことを」と感じること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:退職金は一部、確定拠出年金が採用されています。独身者向けの寮が各拠点に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:研修は3年間あり、内容はそこそこ充実しているかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
成長性・将来性:東北では名の知れた会社ではあります。ただし、ここ3.4年は別の事
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
177万円 14万円 1万円 24万円
年収 177万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給料は他と比べて低い。利益を取っているなら給料を上げるべきだと思う。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月28日
教育・研修:新人、中堅、ベテランとそれぞれの勤続年数に応じてステップアップして欲
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給が支給されるが、計画年休で5日引かれてしまう。有給は取り
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 川越営業所/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は充実してます。それだけです。オフィス環境:基本どの営業所も汚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これといって、力を入れている研修はない。 基本的には、見て覚える。これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:日曜日と第二第四土曜日、正月休み盆休みはきちんとあります。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:通常営業時間内は主に社外的な業務に追われる為、17:00以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:福利厚生は充実しています。今まで勤めてきた中で福利厚生だけは他より唯一
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:埼玉県、秋田県、青森県に営業所があり、青森県出身の人が埼玉県に転勤に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
社長の手腕:先を見越した事よりも、まずは目の前の事を徹底して処理する事を先決とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただただ忙しく、毎日時間追われてしまう。しかし、暇ではないので仕事はす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
雇用の安定性:雇用は常にとっていると思います。最初慣れるまで辛い時期が続くため、
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:施設は新しく、社員同士の仲もいい。営業所内は人の多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には毎年昇給ありとあるが、昇給が何年もな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:本社や大きな営業所であれば時短勤務や産休、育休を取らせてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:業務上必要となる資格取得への意識が少ない。この会社だけであれば問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:会社としての社員教育レベルは高くなく、個人レベルでの向上心と
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生は多い方である。時短勤務や、介護休暇など様々な福利厚生を受ける
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