回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
基本的に年2回の賞与で、自己判断と会社判断によっての賞与なので何を明確に頑張ったかを捉えられる人であれば賞与は大きくもらえると思います。
そういった意味で、会社に対して貢献すればするほど自分に見返りが返ってくる賞与になっていると思いました。
評価制度:
実力主義になってくる部分は多いかと思います。
若くても知識、実力共に活躍すれば年功序列は関係なく昇進昇格していける会社だと思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし
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